PARGOMGOM SAMUDORA
TNI AL, Belawan – Pembinaan personel yang efektif tidak hanya bertumpu pada kebijakan, tetapi juga pada kemampuan mendengar kebutuhan nyata prajurit di lapangan. Semangat inilah yang mengemuka dalam kegiatan Safari Pers TNI Angkatan Laut Tahun Anggaran 2026 di Komando Daerah Angkatan Laut I (Kodaeral I), Belawan, Sumatera Utara, Rabu (14/10/2026).
Kegiatan yang berlangsung di Gedung Yos Sudarso, Markas Komando (Mako) Kodaeral I tersebut dipimpin oleh Wakil Asisten Personel Kepala Staf Angkatan Laut (Waaspers Kasal), Laksamana Pertama TNI Deni Herman, S.T., M.A.P., CHRMP., CFrA., M.Tr.Opsla., beserta rombongan. Safari Pers menjadi bagian dari upaya Staf Personel Angkatan Laut (Spersal) untuk menyosialisasikan kebijakan pembinaan personel, memberikan pemahaman mengenai pengembangan karier prajurit, serta memperkuat komunikasi antara pimpinan Mabesal dan satuan jajaran.
Lebih dari sekadar penyampaian informasi, kegiatan ini juga menjadi ruang untuk menyerap aspirasi, mengidentifikasi persoalan, dan memahami tantangan yang dihadapi satuan dalam mendukung pelaksanaan tugas TNI Angkatan Laut.
Berita Terkait
Dalam rangkaian kunjungan tersebut, Waaspers Kasal beserta rombongan meninjau Rumah Sakit TNI Angkatan Laut (Rumkital) dr. Komang Makes. Kunjungan didampingi Asisten Personel (Aspers) Kodaeral I dan disambut oleh Kepala Dinas Kesehatan Kodaeral I, Kepala Rumkital dr. Komang Makes, beserta jajaran staf rumah sakit.
Salah satu fasilitas yang menjadi perhatian adalah Instalasi Pengolahan Air Limbah (IPAL), yang berperan penting dalam pengelolaan limbah rumah sakit sekaligus mendukung perlindungan kualitas lingkungan. Peninjauan ini menjadi kesempatan untuk melihat secara langsung kondisi fasilitas pendukung pelayanan kesehatan, termasuk kebutuhan dan tantangan yang perlu mendapat perhatian guna menjaga kualitas layanan secara berkelanjutan.
Perhatian terhadap fasilitas kesehatan merupakan bagian penting dari dukungan terhadap prajurit dan keluarga. Ketersediaan sarana yang memadai tidak hanya menunjang pelayanan medis, tetapi juga menjadi salah satu unsur pendukung kesejahteraan personel di lingkungan TNI Angkatan Laut.
Rombongan kemudian melanjutkan peninjauan ke Kompleks TNI AL Barakuda. Kedatangan Waaspers Kasal beserta rombongan didampingi Aspers Kodaeral I dan disambut oleh Kepala Dinas Administrasi Personel (Kadisminpers), Kepala Keuangan Wilayah (Kakuwil), serta Kepala Dinas Fasilitas Pangkalan (Kadisfaslan) Kodaeral I.
Di kompleks tersebut, rombongan meninjau rencana renovasi masjid dan lapangan bola sebagai bagian dari identifikasi kebutuhan peningkatan sarana dan prasarana pangkalan. Masjid memiliki peran strategis sebagai sarana pembinaan mental dan spiritual, sedangkan lapangan bola mendukung pembinaan jasmani, kebugaran, serta aktivitas olahraga prajurit.
Kedua fasilitas tersebut mencerminkan bahwa pembinaan personel tidak semata-mata berkaitan dengan pengembangan karier dan profesionalisme, tetapi juga mencakup aspek mental, spiritual, fisik, dan lingkungan pendukung kehidupan prajurit.
Melalui pendekatan belanja masalah, Safari Pers TNI AL TA 2026 diarahkan untuk menghimpun informasi mengenai kondisi aktual, kebutuhan, serta kendala yang dihadapi satuan di daerah. Masukan tersebut menjadi bahan evaluasi dan pertimbangan bagi pimpinan dalam merumuskan kebijakan pembinaan personel yang selaras dengan kebutuhan organisasi.
Komunikasi dua arah antara pimpinan dan prajurit menjadi unsur penting dalam proses tersebut. Dengan adanya ruang dialog dan penyampaian aspirasi, kebijakan yang disosialisasikan diharapkan dapat dipahami secara utuh, sementara kondisi riil di lapangan dapat menjadi bagian dari pertimbangan dalam menentukan langkah pembinaan selanjutnya.
Pada akhirnya, kualitas sumber daya manusia TNI Angkatan Laut tidak hanya ditentukan oleh kompetensi dan profesionalisme prajurit, tetapi juga oleh dukungan lingkungan kerja, pelayanan kesehatan, fasilitas pembinaan, serta perhatian terhadap kesejahteraan mereka dan keluarga.
Safari Pers TNI AL TA 2026 di Kodaeral I diharapkan dapat memperkuat koordinasi, menyamakan persepsi, dan menghasilkan masukan konstruktif bagi peningkatan kualitas pembinaan personel. Melalui komunikasi yang terbuka dan pemetaan kebutuhan yang berkelanjutan, TNI Angkatan Laut berupaya memperkuat kesiapan satuan sekaligus mendukung terwujudnya prajurit yang profesional, tangguh, dan berintegritas.
(Dispen Kodaeral I)
