MERAUKE – Kodam XXIV/MT menggelar Rapat Evaluasi Bidang Personalia Semester I Tahun Anggaran 2026 di Ruang Trikora Makodam XXIV/MT, Merauke, Papua Selatan, Rabu (7/10/2026). Rapat yang dipimpin Aspers Kasdam XXIV/MT Kolonel Inf Aidil Amin, S.I.P., M.I.Pol., tersebut bertujuan mengukur capaian program kerja bidang personel sekaligus merumuskan langkah perbaikan untuk semester berikutnya.
Dalam sambutannya, Aspers Kasdam menegaskan bahwa evaluasi merupakan bagian penting dari fungsi pengendalian manajemen untuk menilai pelaksanaan program kerja, mengidentifikasi kendala, serta merumuskan solusi dan langkah penyempurnaan secara berkelanjutan. Ia menekankan pentingnya data personel yang akurat, pembinaan karier yang terukur dan transparan, serta percepatan digitalisasi pendataan guna mendukung pelaksanaan tugas di Papua Selatan.
Paparan bidang personalia menyoroti sejumlah isu utama, antara lain peningkatan kompetensi pejabat personel, optimalisasi pendidikan keahlian, dan penyiapan personel oleh satuan untuk mengikuti pendidikan. Rapat yang diikuti para pejabat pers di jajaran Kodam XXIV/MT ini juga membahas rekapitulasi kekuatan personel, mutasi, pendidikan, pembinaan kesejahteraan, serta penanganan berbagai permasalahan personel selama Semester I ta 2026.
Menutup kegiatan, Kolonel Aidil Amin meminta seluruh jajaran personalia segera menindaklanjuti hasil evaluasi agar rekomendasi yang dihasilkan mampu meningkatkan kualitas pembinaan personel dan mendukung keberhasilan tugas pokok satuan maupun Kodam XXIV/MT secara keseluruhan.
Berita Terkait
Pendam XXIV/Mandala Trikora
